FAIRE UN BILAN DE COMPÉTENCES CHECK-UP PRO EN DORDOGNE : L’ALIGNEMENT PROFESSIONNEL
UNE DÉMARCHE COHÉRENTE
La méthode de l'alignement professionnel constitue l'ossature de votre bilan de compétences
- Partir de sa « LIGNE DE VIE » pour évoluer à partir de soi
- Tenir compte de ses BESOINS pour un projet réaliste
- Identifier les VALEURS qui soutiendront le projet
- Une analyse croisée de vos COMPÉTENCES
- Ouvrir le champ des POSSIBLES
- Un PROJET à expliquer … et à vendre
- L’ancrage de votre projet dans la REALITE
- Une FEUILLE DE ROUTE précise, détaillée et datée
UN ACCOMPAGNEMENT RÉGLEMENTÉ
Le bilan de compétences Check-Up Pro respecte scrupuleusement le cadre légal et règlementaire fixé par les dispositions de l’article R.6313-4 du Code du travail :
Une phase préliminaire
L’Entretien Découverte vous a permis de déterminer le format d’accompagnement le plus adapté à votre situation.
Il s’agit maintenant de préciser les objectifs que vous vous fixez dans le cadre de ce bilan de compétences.
Puis nous identifions ensemble les conditions d’une authentique confiance avec votre consultant-e, dans le cadre d’un « contrat d’alliance ».
Ensuite, vous êtes invité-e à faire un premier point sur votre vie personnelle et votre vie professionnelle. Y-a-t-il un « fil rouge » ? Comment peut-il se définir ?
Cette réflexion nous permet de préciser les « réservoirs » d’énergie dont vous disposez pour construite une nouvelle étape professionnelle.
Une phase d'investigation
C’est le cœur de votre bilan de compétences, qui permet à partir des besoins, des valeurs et des compétences qui sont les vôtres, de construire votre projet professionnel.
- vos besoins, parce qu’aucun projet d’évolution professionnelle ne peut aboutir contre vous ou malgré vous ;
- vos valeurs, parce le sens que vous donnez à votre travail va conditionner les choix à faire ;
- vos compétences, parce qu’elles construisent votre « identité professionnelle ».
Tout naturellement se dégagent les pistes d’un « possible » professionnel, assis sur du solide : elles tiennent compte en effet de ce que vous êtes, mais aussi de l’environnement dans lequel vous évoluez.
Check-Up Pro a mis au point un outil qui vous permet de croiser ce qui vous enthousiasme et ce qui est concret – le cœur et la raison !
Une phase de conclusion
Conformément à la définition règlementaire du bilan de compétences, cette dernière étape est consacrée à l’élaboration d’une synthèse de votre réflexion.
Mais contrairement à d’autres approches, nous incluons dans cette étape un travail sur la mise en œuvre de votre projet : comment vais-je m’y prendre ? qui contacter ? comment m’organiser ? comment me présenter ?
Pour que votre projet s’ancre dans la réalité et devienne … votre nouvelle vie professionnelle !
DES FORMULES ADAPTÉES
La formule PREMIUM
Pour quels besoins ? Dans quelles situations ?
- Vous avez une longue carrière à analyser
- Vous sentez le besoin d’un accompagnement non seulement dans la réflexion, mais aussi dans la mise en œuvre de votre projet
Un accompagnement complet pour 1980 € TTC
- 24 heures d’accompagnement, dont 9 entretiens en présentiel
- Un travail sur les modalités de mise en œuvre du projet et l’élaboration d’un plan d’action détaillé
La formule ESSENTIEL
Pour quels besoins ? Dans quelles situations ?
- Vous êtes dans votre 1ère partie de carrière
- Vous n’avez pas l’intention ou ne ressentez pas le besoin de « changer de vie » rapidement
- Vous pouvez bénéficier d’un accompagnement dans la mise en œuvre de votre projet, par exemple avec votre Conseiller-ère France Travail
Un accompagnement adapté pour 1485 € TTC
- Un accompagnement sur 18 heures, dont 7 entretiens en présentiel
- Un travail de réflexion approfondi pour élaborer un projet professionnel pertinent
La formule PREMIUM renforcée
Pour quels besoins ? Dans quelles situations ?
- Vous êtes agent du secteur public hospitalier
Un accompagnement renforcé
- 18 heures d’entretiens en présentiel et 6 heures en distantiel
- soutenu par un financement spécifique de l’ANFH
UNE PLATEFORME DÉDIÉE AU SERVICE DE VOTRE ACCOMPAGNEMENT
- Accessible sur tous supports connectés à l’internet
- Un outil permanent et interactif pour soutenir votre réflexion
- Un moyen de communication pratique avec votre consultant
DES FINANCEMENTS DISPONIBLES
La certification Qualiopi reconnue à Check-Up Pro permet la mobilisation de divers financements en fonction de votre situation.
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Le CPF est abondé chaque année pour toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail jusqu’à sa retraite : il vous permet d’acquérir des DROITS A LA FORMATION mobilisables tout au long de votre vie professionnelle.
Le financement France Travail (ex-Pôle Emploi)
Dans certaines situations, notamment si, à la suite d’un licenciement pour cause économique, vous avez signé un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), France Travail en Dordogne vous permet d’effectuer un bilan de compétences Check-Up Pro financé par l’Aide Individuelle à la Formation (AIF).
Le financement ANFH
Check-Up Pro est agréé par l’ANFH pour les demandes de bilans de compétences effectués par des agents de la fonction publique hospitalière soit sur leur temps de travail, soit sur leur temps personnel.
Le financement employeur
En direct ou par l’intermédiaire de son OPCO, votre employeur peut contribuer au financement de votre bilan de compétences, au même titre qu’une formation.